きずなグループ蓮 訪問看護スタッフ募集

最終更新日: 2023/12/13

合同会社 きずなグループ蓮

このお仕事の特徴

賞与あり
研修あり
第二新卒歓迎
交通費支給
学歴不問
社会保険完備
資格取得支援あり
即日勤務OK
勤務開始時期調整
時差出勤
土日祝のみOK
主婦・主夫歓迎
⻑期
バイク通勤OK
残業月20時間以内
平日のみOK
転勤なし
有資格者歓迎
月1シフト提出
制服貸与
50代以上も応募可
ブランクOK
オープニングスタッフ
家庭都合休OK
シフト制
服装自由
昇給あり
友達と応募OK
髪型・髪色自由

あなたが今まで積み上げてきた看護師としての豊富な経験を訪問看護で生かしてみませんか?!

~夜勤なし。完全週休二日制。利用者さんとじっくり向き合えることができる、訪問看護ステーションです~

私たちにご興味をお持ちいただきありがとうございます。
きずなグループ蓮は、障がいを持った子の親である代表の末永が、「障がいや病気があっても楽しい時間を過ごしてほしい」「やりたいことをやれるようサポートしたい」「親や家族の負担や不安を少しでも和らげたい」という想いをもって2022年7月に訪問介護事業所としてスタートしました。

設立以来、私たちは、利用者さんの想いの実現に、とことん、こだわってきました。
例えば、深夜の見守りや早朝の対応、外出や外食先でのケアなどにも積極的にも取り組み、利用者さんや家族の方にはとても喜んで頂いています。

そして2023年9月、介護事業所に訪問看護部門を作ることで介護と看護を密接に連携させ、医療と生活の両方の視点から利用者さんにより良いサービスを提供したいとの願いから、【訪問看護ステーションきずな】を新たに設立いたしました。

スタートして間もないため、今は障がいのある方の訪問看護が中心ですが、今後は高齢者、小児、精神疾患、自閉症といった方も対象にしたいと考えており、このたび訪問看護スタッフを増員募集させていただくこととしました。
夜勤なし、基本的に平日の日勤のみの、利用者さんとじっくり向き合えることができる訪問看護のお仕事です。

病院看護師の経験しかない方、ブランクがある方でも心配する必要はありません。外部研修・社内研修のほか、経験豊富なベテラン訪問看護師がしっかりとサポートします。

採用の要件は、「利用者さんのことを大切に思える人」です。
あなたも、私たちと一緒に働きませんか。

応募する!

自分の働き方を見直したいと考えているあなたへ

~あなたがあなたらしく働けるよう全力で支援します~

きずなグループ蓮の魅力は、なんといっても働きやすさ!代表の末永の方針もあり、組織や人間関係に壁を作らず、「スタッフ同士の信頼関係を大切にした」「風通しの良い」笑い声の絶えない職場です。

そして私たちが何よりも大切にしているのは、スタッフのワークライフバランス(仕事と生活の両方の充実)です。スタッフ一人一人が抱える事情を尊重し、その人に合った働き方をしてもらうことで仕事へのモチベーションがアップし、ひいてはそれが利用者さんの笑顔につながるものと信じているからです。
あなたの働き方はあなた自身が本当に納得したものであるべきもの。きずなグループ蓮は、どうやったらあなたが望む働き方が実現できるかを一緒に考えさせていただきます。

・利用者さんとじっくり向き合いたいけど、効率重視の今の職場では充分な訪問看護ができていない
・今の職場の方針や人間関係に馴染めずに悩んでいる
・夜勤のある勤務体系や残業時間の多さがつらくなってきた
・仕事もプライベートも大切にしたい
・結婚や育児、親の介護を機に今の働き方を見直したい
・諸事情でブランクがあるが、また復職してキャリアを生かしたい

あなたが現状の働き方に不安や不満をお持ちなら、ぜひ私たちにご相談ください。
あなたが思い描く自分らしい働き方の実現に向けてお手伝いさせていただきます。

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スタッフの声

~初めまして!訪問看護ステーションきずなの管理者 正看護師の戸井と申します~

私は大阪警察病院看護学校を卒業後、附属病院で8年間勤務したのち結婚を機に退職。夫と子供3人の5人家族となり、子育て中心の生活をしながら自分のキャリアを生かせる働きやすい職場を求めて、専門クリニックやホスピス病棟併設の療養型病院、障がい児童の放課後デイサービスなどで勤務してきました。

看護学校での訪問看護実習が楽しかったこともあり、いつか自分でもやってみたいという思いから訪問看護の職場もいくつか経験しましたが、まだ子供が小さいこともあり家庭との両立が一番の悩みでした。きずなグループ蓮の末永代表にお声掛けいただき、今の職場で改めて訪問看護師として働き始めましたが、スタッフそれぞれの個性や考え方を尊重してくれる代表の人柄もあってか、職場の雰囲気はこれまで私が経験したことのないほど良く、待遇面についても満足度の高いものでした。そして何よりもワークライフバランスを大切にしたい私が望む通りの働き方を実現することができ、プライベートの時間も充実させながら、毎日楽しくやりがいをもって仕事をさせていただいています。

利用者さんから「あなたに来てもらいたい」「利用して良かった」というお言葉をいただくと、訪問看護師をやっていて本当に良かったな思います。本当に励みになりますし、もっと自分にできることはないかと日々模索しています。私は障がい者医療に多く携わってきたこともあり、今後は重症心身障害児(者)とのかかわりも深めていきたい、また前職では精神障がい者の訪問看護が多かったため、精神看護のスキルアップも図っていきたいと思っています。

訪問看護ステーションきずなでは、基本的に土日祝はお休みとさせていただいておりますが、スタートアップしたばかりのステーションということもあり、今のところは利用者さんからのご要望があれば要相談にて対応させていただいています。またオンコール体制も取らせていただいています。利用者さんが、住み慣れた地域でご家族とともにその人らしく過ごせるように、利用者さんのご要望も聞きつつ、私たち訪問看護師のワークライフバランスも保ちつつ、持ちつ持たれつ日々コミュニケーションを取りながらお互いに譲り合っていけるステーションでありたいと思っています。

最後になりますが、訪問看護は利用者さんの一番近くでその人らしさを感じながら支えていけるところにやりがいを感じることができる仕事です。そして様々な利用者さんの生き方や暮らし方に触れた分だけ経験も豊かになり、訪問看護師としてだけではなく、人間としても成長していくことができます。

ぜひ私たちと一緒に訪問看護の発展ときずなグループの発展を盛り上げていきましょう!!
どうぞよろしくお願いいたします。

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転勤なし 充実の福利厚生

~たのしい食事会もあります~

きずなグループには、全国に多くの拠点がありますが、スタッフには転勤はありません。

各種保険完備、現場までの交通費全額支給。希望者には原付きを貸与(要免許)。
訪問介護・看護事業所ではスタッフ間のコミュ二ケーションが不足しがちです。
当社では、月に1回程度、費用会社負担で食事会を開催しています。もちろん強制ではないです。日頃、顔を合わす機会が少ないスタッフが集まり、仕事の話やここでしか聞けないような失敗談や苦労話で楽しい時間を過ごしています。

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募集要項

お仕事No. 障がいのある方、ご高齢の方のご自宅での訪問看護のお仕事です
勤務先名 合同会社きずなグループ蓮 訪問看護
職種 訪問看護師
仕事内容

スタッフに選ばれる「働きやすい」「やりがいがある」訪問看護事業所のスタッフの募集です。
夜勤なし、基本的に平日の日勤のみの、利用者さんとじっくり向き合えることができる訪問看護のお仕事です。

※訪問看護経験者歓迎
病院看護の経験しかない方、ブランクのある方でも心配する必要はありません。外部研修・社内研修のほか、経験豊富なベテラン訪問看護師がしっかりとサポートします。

きずなグループ蓮は、障がいを持った子の親である代表の末永が、「障がいや病気があっても楽しい時間を過ごしてほしい」「やりたいことをやれるようサポートしたい」「親や家族の負担や不安を少しでも和らげたい」という想いをもって2022年7月に訪問介護事業所としてスタートしました。以来、利用者さんの想いの実現に、とことんこだわってきました。

そして2023年9月、介護事業所に訪問看護部門を作ることで介護と看護を密接に連携させ、医療と生活の両方の視点から利用者さんにより良いサービスを提供したいとの願いから、【訪問看護ステーションきずな】を新たに設立いたしました。
スタートして間もないため、今は障がいのある方の訪問看護が中心ですが、今後は高齢者、小児、精神疾患、自閉症といった方も対象にしたいと考えており、このたび訪問看護スタッフを増員募集させていただくこととしました。

きずなグループ蓮の魅力は、なんといっても働きやすさ!代表の末永の方針もあり、組織や人間関係に壁を作らず、「スタッフ同士の信頼関係を大切にした」「風通しの良い」笑い声の絶えない職場です。
そして私たちが何よりも大切にしているのは、スタッフのワークライフバランス(仕事と生活の両方の充実)です。スタッフ一人一人が抱える事情を尊重し、その人に合った働き方をしてもらうことで仕事へのモチベーションがアップし、ひいてはそれが利用者さんの笑顔につながるものと信じているからです。
あなたの働き方はあなた自身が本当に納得したものであるべきもの。きずなグループ蓮は、どうやったらあなたが望む働き方が実現できるかを一緒に考えさせていただきます。

・利用者さんとじっくり向き合いたいけど、効率重視の今の職場では充分な訪問看護ができていない
・今の職場の方針や人間関係に馴染めずに悩んでいる
・夜勤のある勤務体系や残業時間の多さがつらくなってきた
・仕事もプライベートも大切にしたい
・結婚や育児、親の介護を機に今の働き方を見直したい
・諸事情でブランクがあるが、また復職してキャリアを生かしたい

あなたが現状の働き方に不安や不満をお持ちなら、ぜひ私たちにご相談ください。
あなたが思い描く自分らしい働き方の実現に向けてお手伝いさせていただきます。

採用の要件は、「利用者さんのことを大切に思える人」です。
あなたも、私たちと一緒に働きませんか。


~初めまして!訪問看護ステーションきずなの管理者 正看護師の戸井と申します~

私は大阪警察病院看護学校を卒業後、附属病院で8年間勤務したのち結婚を機に退職。夫と子供3人の5人家族となり、子育て中心の生活をしながら自分のキャリアを生かせる働きやすい職場を求めて、専門クリニックやホスピス病棟併設の療養型病院、障がい児童の放課後デイサービスなどで勤務してきました。

看護学校での訪問看護実習が楽しかったこともあり、いつか自分でもやってみたいという思いから訪問看護の職場もいくつか経験しましたが、まだ子供が小さいこともあり家庭との両立が一番の悩みでした。きずなグループ蓮の末永代表にお声掛けいただき、今の職場で改めて訪問看護師として働き始めましたが、スタッフそれぞれの個性や考え方を尊重してくれる代表の人柄もあってか、職場の雰囲気はこれまで私が経験したことのないほど良く、待遇面についても満足度の高いものでした。そして何よりもワークライフバランスを大切にしたい私が望む通りの働き方を実現することができ、プライベートの時間も充実させながら、毎日楽しくやりがいをもって仕事をさせていただいています。

利用者さんから「あなたに来てもらいたい」「利用して良かった」というお言葉をいただくと、訪問看護師をやっていて本当に良かったな思います。本当に励みになりますし、もっと自分にできることはないかと日々模索しています。私は障がい者医療に多く携わってきたこともあり、今後は重症心身障害児(者)とのかかわりも深めていきたい、また前職では精神障がい者の訪問看護が多かったため、精神看護のスキルアップも図っていきたいと思っています。

訪問看護ステーションきずなでは、基本的に土日祝はお休みとさせていただいておりますが、スタートアップしたばかりのステーションということもあり、今のところは利用者さんからのご要望があれば要相談にて対応させていただいています。またオンコール体制も取らせていただいています。利用者さんが、住み慣れた地域でご家族とともにその人らしく過ごせるように、利用者さんのご要望も聞きつつ、私たち訪問看護師のワークライフバランスも保ちつつ、持ちつ持たれつ日々コミュニケーションを取りながらお互いに譲り合っていけるステーションでありたいと思っています。

最後になりますが、訪問看護は利用者さんの一番近くでその人らしさを感じながら支えていけるところにやりがいを感じることができる仕事です。そして様々な利用者さんの生き方や暮らし方に触れた分だけ経験も豊かになり、訪問看護師としてだけではなく、人間としても成長していくことができます。

ぜひ私たちと一緒に訪問看護の発展ときずなグループの発展を盛り上げていきましょう!!
どうぞよろしくお願いいたします。

郵便番号

530-0015

勤務地 大阪府大阪市北区中崎西4-3-32
アクセスマップ 地図を開く
交通手段

バイク・自転車通勤可

最寄駅

地下鉄中崎町駅 徒歩5分
阪急梅田駅 徒歩10分
地下鉄谷町線 徒歩10分
JR大阪駅 徒歩15分
地下鉄御堂筋線 梅田駅 徒歩15分

給与詳細

月給 300,000円以上
※認定看護師、専門看護師等の資格をお持ちの方には別途資格手当を支給いたします。

勤務時間

勤務時間
9時~17時(休憩1時間)
※基本的に自宅からの直行直帰となります。

就労期間

期間の定めなし

試用期間

試用期間3ヶ月(短縮あり)
※試用期間中も給与は減額いたしません。

学歴

学歴不問

応募資格

要 正看護師免許
※経験・年齢・性別・学歴不問

【前職はどんなお仕事をされていましたか!?】
・施設内看護の看護師
・病院看護師
・診療所の看護師
・以前は看護師として働いていたがブランクがある

※訪問看護の経験がなくても大丈夫です。
 外部研修・社内研修のほか、ベテランの訪問看護師がしっかりとサポートします。


 

雇用形態

正社員

待遇

有給休暇支給
社会保険完備
交通費実費全額支給
会社負担による健康診断
各種研修、勉強会あり
賞与あり(業績により)
昇給あり(実績評価、勤務態度により)
試用期間3か月(短縮あり)
※月に1回程度、食事会があります。参加するのもしないのももちろん自由。費用は会社持ち。
 先輩や同僚がどんな訪問看護をしているのか、ここでしか聞けない失敗談など、仲間と楽しい時間を過ごしながら多くのことを学ぶことができます。

加入保険

社会保険完備

受動喫煙対策

禁煙

休日休暇

完全週休二日制(基本的に土・日・祝は休み)
※シフト制により土・日・祝の出勤あり
※オンコール当番あり
有給休暇あり

応募方法

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。

※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。(対応時間9:00~18:00)
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募の流れ

STEP1 当社担当者から電話またはメールにて連絡をいたします。(原則2営業日内)
    そこで面接日を決めさせていただきます
STEP2 面接
    当社事務所において面接を行います。
STEP3 内定などのご連絡

面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。

面接地

大阪府大阪市北区中崎西4-3-32 タカ大阪梅田ビル2F
合同会社きずなグループ蓮

応募受付担当者 採用担当 戸井,末永
応募先電話番号 06-6131-9725

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企業情報

企業名 合同会社 きずなグループ蓮
住所 大阪府大阪市北区中崎西4-3-32
電話番号(代表) 06-6131-9725
事業内容

障がいのある方、ご高齢の方のご自宅での訪問看護のお仕事です。


会社HP http://kizuna-ren.com
企業のセールスポイント

2022年7月に訪問介護事業所としてスタートしたきずなフループ蓮は、とことん利用者さんの想いの実現にこだわってきました。
例えば、まだ訪問介護事業所では対応しているところが少ない、深夜の見守りや早朝の対応、
外食先でのケアなどにも取り組んでいます。
利用者さんや家族の方にはとても喜んで頂いています。

そして2023年9月、介護事業所に訪問看護部門を作ることで介護と看護を密接に連携させ、医療と生活の両方の視点から利用者さんにより良いサービスを提供したいとの願いから、【訪問看護ステーションきずな】を新たに設立いたしました。

スタートして間もないため、今は障がいのある方の訪問看護が中心ですが、今後は高齢者、小児、精神疾患、自閉症といった方も対象にしたいと考えており、このたび訪問看護スタッフを増員募集させていただくこととしました。

きずなグループ蓮の魅力は、なんといっても働きやすさ!代表の末永の方針もあり、組織や人間関係に壁を作らず、「スタッフ同士の信頼関係を大切にした」「風通しの良い」笑い声の絶えない職場です。
そして私たちが何よりも大切にしているのは、スタッフのワークライフバランス(仕事と生活の両方の充実)です。スタッフ一人一人が抱える事情を尊重し、その人に合った働き方をしてもらうことで仕事へのモチベーションがアップし、ひいてはそれが利用者さんの笑顔につながるものと信じているからです。
あなたの働き方はあなた自身が本当に納得したものであるべきもの。きずなグループ蓮は、どうやったらあなたが望む働き方が実現できるかを一緒に考えさせていただきます。

採用の要件は、「利用者さんのことを大切に思える人」です。
あなたも、私たちと一緒に働きませんか。

設立 令和4年
資本金 50万円
従業員数 5名(訪問看護ステーションきずな梅田店)

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